La vie de l’ESAT

Dans le cadre de la semaine du goût du 9 au 13 octobre 2017, l’ESAT a organisé un évènement « petit déjeuner » pour les travailleurs de l’établissement et l’équipe d’encadrement.
L’atelier de service en restauration et un travailleur de l’équipe conditionnement ont été sollicités pour participer à l’organisation de cette action.
Sur le thème de la semaine du goût, « autour du pain », les travailleurs et les salariés de l’ESAT ont pu tester et découvrir la variété qu’offre le pain, en tant que produit de base d’une alimentation équilibrée.
Plaisir et santé se sont donc conjugués dans cette action petit déjeuner.
Ce moment a aussi été l’occasion de rappeler l’importance de ce premier repas de la journée dans l’équilibre alimentaire.
Fort de son succès, l’opération est destinée à être reconduite plusieurs fois par an, sur un thème différent à chaque fois.

Dans le cadre du Projet Régional de Santé de l’ARS Grand-Est, l’ESAT du GPEAJH a mis en oeuvre la possibilité pour chaque travailleur accompagné de souscrire à une complémentaire santé.
L‘établissement a choisi l’offre proposée par la mutuelle Intégrance, qui possède la particularité de s’adresser spécifiquement aux personnes en situation de handicap et à leurs ayants-droits.
Les travailleurs de l’ESAT ont été informés de cette mesure lors de la journée institutionnelle de rentrée, et les intéressés ont été invités à se rapprocher de l’équipe éducative pour étudier leur situation personnelle. Cette démarche a permis de révéler certaines situations personnelles problématiques, telles que l’absence de couverture complémentaire, des coûts très élevés, ou des contrats peu avantageux.

Du 05 au 07 septembre, les équipes de l’ESAT ont réalisé les travaux de vendanges chez un client à Louvois qui a souhaité renouveler sa coopération avec l’ESAT une nouvelle fois. L’ensemble des équipes de l’ESAT a donc réalisé la récolte de ses parcelles qui représentent 0.75 ha de vignes en Pinot Noir et Chardonnay.
Les conditions climatiques clémentes de ce début septembre ont favorisé le travail auquel tous les ateliers sans exception ont participé sur des durées diverses.
En 2017, La récolte sera marquée par la quantité dégagée : 9442 kilogrammes ont été récoltés contre 6267 kilos en 2016 sur ces trois jours de vendanges, ce qui représentera environ 4700 bouteilles à terme.
Pour marquer l’évènement, les équipes ont partagé avec le client un moment convivial, offert par ce dernier autour d’une collation et de quelques viennoiseries

Depuis 2014, une des travailleuses de l’atelier conditionnement (admise à l’ESAT en octobre 1995) a effectué de courtes périodes de mise à disposition individuelle au sein de la cuisine centrale API Restauration de Reims. La réussite de ces périodes successives a enclenché une mise à disposition continue de deux ans sur un poste en légumerie, elle aussi couronnée de succès.
À sa demande, et dans le cadre de son projet individualisé d’accompagnement, l’ESAT du GPEAJH a mis en œuvre des démarches pédagogiques et d’incitation à l’embauche auprès des représentants légaux de cette dernière et de l’entreprise partenaire, dès le début 2017.
Au cours de l’été, une dernière entrevue a eu lieu entre la direction de l’ESAT et la directrice régionale d’API Restauration, pour finaliser ce projet d’insertion.
Les motivations partagées par tous les acteurs, et les conditions autour de ce projet d’insertion étaient convergentes : la travailleuse étant prête et parfaitement intégrée à l’équipe sur place, le dispositif de mise à disposition a pu évoluer vers une embauche définitive.
L’ESAT ayant eu l’assurance d’un départ dans les meilleures conditions possibles, et l’entreprise ayant pu constater in situ les compétences de la travailleuse concernée, un contrat en CDI a été proposé et signé pour une embauche effective à compter du 4 septembre 2017.