La vie de l’ESAT

L’équipe de FUTSAL de l’ESAT du GPEAJH, composée de 7 joueurs licenciés participe traditionnellement au tournoi de futsal adapté de TAISSY.
Les travailleurs entrainés régulièrement tous les lundis soir depuis février 2018 par deux moniteurs d’atelier au gymnase DESBUREAUX à REIMS, terminent finalistes cette année, derrière l’équipe de l’ESAT DES ATELIERS DE LA FORET.
Lors des matchs de classement, l’équipe a gagné deux matchs (3 à 0 sur les deux rencontres) et essuyé une courte défaite, contre l’équipe de l’ESAT DES ATELIERS DE LA FORET sur le score 1 à 0 retrouvée en finale. Cette dernière rencontre a été perdue sur le même score.
Après remise des récompenses, Les joueurs ont fêté leur participation autour d’un pot de l’amitié avec les éducateurs des établissements et l’ensemble des autres joueurs.
Nous saluons une nouvelle fois cette année le Fair-play des équipes !

L’Edition précédente ayant été annulée faute de participants, L’ESAT se réjouit de pouvoir à nouveau intégrer un groupe de trois travailleurs dans la formation Taille de la Vigne Champenoise. Cette session a débuté en novembre 2017 et s’est achevé ce mois-ci, après l’examen organisé par la corporation des vignerons de champagne à Avize. Durant cette période, les travailleurs se sont rendus chaque jeudi au CFPPA d’Avize accompagnés par un moniteur espaces verts et vignes.
Une formatrice du CFPPA a apporté aux stagiaires issus d’ESAT de la région des connaissances théoriques et pratiques sur le métier de la taille champenoise et sa réglementation.
Au sein de notre établissement, un soutien leur a été apporté tout au long de la formation.
Dès que possible, intégrés à l’équipe « vignes » ils ont alors profité de l’accompagnement d’un moniteur d’atelier dédié.
En complément, une demi-journée par semaine a été consacrée aux révisions théoriques dans le but d’être préparé aux épreuves écrites et orales de l’examen.

En 2018, sur les trois personnes inscrites, deux d’entre elles ont réussi la partie écrite et orale théorique. Ils seront réinscrits sur la prochaine session pour valider la partie pratique qui leur manque.

 

Cette année, l’établissement a organisé une matinée de Noël sur place à l’attention des travailleurs, avant la semaine de fermeture annuelle du 25 au 31 décembre 2017.
Afin de terminer l’année sur une note positive, la matinée a débuté par un petit déjeuner sur le thème « autour des fruits ». L’atelier service en restauration a réalisé pour l’occasion des brochettes de fruits, qui ont été très appréciées.
Les travailleurs ont ensuite participé à une grande partie de LOTO, animée par l’ensemble de l’équipe d’encadrement de l’ESAT : 13 lots étaient mis en jeu, le premier prix étant un vélo.
Malgré les bonnes fortunes et les coups du sort, personne n’est reparti les mains vides grâce à la traditionnelle distribution du cadeau de fin d’année, offert à chacun des travailleurs de l’ESAT.
Un repas festif a été partagé pour conclure cette matinée de convivialité, avant les fêtes en famille.

Au cours de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, une journée d’action a été mise en place dans les locaux du magasin IKEA de Thillois, en partenariat avec la Maison départementale des personnes handicapées et l’AGEFIP.
Lors de cette journée de rencontres et d’échanges, onze ESAT de la Marne ont contribué activement à l’événement, en tenant des stands d’information, en participant à des tables rondes, ou en présentant de multiples témoignages.
L’ESAT du GPEAJH a tenu un stand lors de cette journée, et a fait partager son expérience en matière d’accompagnement vers l’emploi en milieu ordianire de travail.
L’objectif de cet évènement a été d’informer et de rassurer les employeurs présents quant à l’employabilité des personnes handicapées au sein de leur entreprise, et de renseigner les visiteurs sur les dispositifs existants qui facilitent leur insertion.
L’enjeu de ce type de rencontres est de démontrer l’opportunité d’un système « gagnant / gagnant » pour tous les acteurs.
Conclue avec la visite du nouveau Président du Conseil Départemental, M. Christian BRUYEN, la journée présente un bilan positif et encourage les partenaires de l’organisation à renouveler d’autres actions au cours de la prochaine édition de cette semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Face aux constats récurrents de la part de l’ensemble de l’équipe concernant un manque de soins ou de prise en charge liés à des problèmes dentaires des travailleurs accompagnés, l’ESAT a sollicité l’Union Française pour la Santé Bucco-dentaire (UFSBD) pour la mise en œuvre d’une action de sensibilisation et de dépistage buccodentaire. Le pôle social a sollicité l’UFSBD, qui a proposé une prestation de dépistage effectuée par un chirurgien-dentiste. Cette action s’inscrit également dans le cadre du Projet Régional de Santé de l’ARS Grand-Est.
Ainsi, une professionnelle de santé dentaire est intervenue durant deux journées sur l’établissement, où elle a pu recevoir 46 personnes en consultation individuelle.
Voici ce que le Docteur G. a partagé avec l’équipe de l’ESAT à l’issue de ces consultations : « Cette population est davantage touchée par la précarité et nécessite des informations adaptées. A cela s’ajoute souvent des problèmes d’addictions […] je suis sensible à intervenir auprès des ces personnes, j’adapte mon intervention : ils ont davantage besoin de prévention et sont plus sensibles à l’anxiété ».
Les travailleurs de l’ESAT reçus ont ainsi bénéficié d’un dépistage dentaire : une fiche de liaison leur a ensuite été remise, reprenant les soins et les suites à donner. Les éducateurs du pôle social ont pour mission d’accompagner et d’orienter les personnes en nécessité de soins vers des professionnels proches de leur domicile.