Auteur : Administrateur

Au cours de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, une journée d’action a été mise en place dans les locaux du magasin IKEA de Thillois, en partenariat avec la Maison départementale des personnes handicapées et l’AGEFIP.
Lors de cette journée de rencontres et d’échanges, onze ESAT de la Marne ont contribué activement à l’événement, en tenant des stands d’information, en participant à des tables rondes, ou en présentant de multiples témoignages.
L’ESAT du GPEAJH a tenu un stand lors de cette journée, et a fait partager son expérience en matière d’accompagnement vers l’emploi en milieu ordianire de travail.
L’objectif de cet évènement a été d’informer et de rassurer les employeurs présents quant à l’employabilité des personnes handicapées au sein de leur entreprise, et de renseigner les visiteurs sur les dispositifs existants qui facilitent leur insertion.
L’enjeu de ce type de rencontres est de démontrer l’opportunité d’un système « gagnant / gagnant » pour tous les acteurs.
Conclue avec la visite du nouveau Président du Conseil Départemental, M. Christian BRUYEN, la journée présente un bilan positif et encourage les partenaires de l’organisation à renouveler d’autres actions au cours de la prochaine édition de cette semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Face aux constats récurrents de la part de l’ensemble de l’équipe concernant un manque de soins ou de prise en charge liés à des problèmes dentaires des travailleurs accompagnés, l’ESAT a sollicité l’Union Française pour la Santé Bucco-dentaire (UFSBD) pour la mise en œuvre d’une action de sensibilisation et de dépistage buccodentaire. Le pôle social a sollicité l’UFSBD, qui a proposé une prestation de dépistage effectuée par un chirurgien-dentiste. Cette action s’inscrit également dans le cadre du Projet Régional de Santé de l’ARS Grand-Est.
Ainsi, une professionnelle de santé dentaire est intervenue durant deux journées sur l’établissement, où elle a pu recevoir 46 personnes en consultation individuelle.
Voici ce que le Docteur G. a partagé avec l’équipe de l’ESAT à l’issue de ces consultations : « Cette population est davantage touchée par la précarité et nécessite des informations adaptées. A cela s’ajoute souvent des problèmes d’addictions […] je suis sensible à intervenir auprès des ces personnes, j’adapte mon intervention : ils ont davantage besoin de prévention et sont plus sensibles à l’anxiété ».
Les travailleurs de l’ESAT reçus ont ainsi bénéficié d’un dépistage dentaire : une fiche de liaison leur a ensuite été remise, reprenant les soins et les suites à donner. Les éducateurs du pôle social ont pour mission d’accompagner et d’orienter les personnes en nécessité de soins vers des professionnels proches de leur domicile.

Dans le cadre de la semaine du goût du 9 au 13 octobre 2017, l’ESAT a organisé un évènement « petit déjeuner » pour les travailleurs de l’établissement et l’équipe d’encadrement.
L’atelier de service en restauration et un travailleur de l’équipe conditionnement ont été sollicités pour participer à l’organisation de cette action.
Sur le thème de la semaine du goût, « autour du pain », les travailleurs et les salariés de l’ESAT ont pu tester et découvrir la variété qu’offre le pain, en tant que produit de base d’une alimentation équilibrée.
Plaisir et santé se sont donc conjugués dans cette action petit déjeuner.
Ce moment a aussi été l’occasion de rappeler l’importance de ce premier repas de la journée dans l’équilibre alimentaire.
Fort de son succès, l’opération est destinée à être reconduite plusieurs fois par an, sur un thème différent à chaque fois.

Dans le cadre du Projet Régional de Santé de l’ARS Grand-Est, l’ESAT du GPEAJH a mis en oeuvre la possibilité pour chaque travailleur accompagné de souscrire à une complémentaire santé.
L‘établissement a choisi l’offre proposée par la mutuelle Intégrance, qui possède la particularité de s’adresser spécifiquement aux personnes en situation de handicap et à leurs ayants-droits.
Les travailleurs de l’ESAT ont été informés de cette mesure lors de la journée institutionnelle de rentrée, et les intéressés ont été invités à se rapprocher de l’équipe éducative pour étudier leur situation personnelle. Cette démarche a permis de révéler certaines situations personnelles problématiques, telles que l’absence de couverture complémentaire, des coûts très élevés, ou des contrats peu avantageux.

Du 05 au 07 septembre, les équipes de l’ESAT ont réalisé les travaux de vendanges chez un client à Louvois qui a souhaité renouveler sa coopération avec l’ESAT une nouvelle fois. L’ensemble des équipes de l’ESAT a donc réalisé la récolte de ses parcelles qui représentent 0.75 ha de vignes en Pinot Noir et Chardonnay.
Les conditions climatiques clémentes de ce début septembre ont favorisé le travail auquel tous les ateliers sans exception ont participé sur des durées diverses.
En 2017, La récolte sera marquée par la quantité dégagée : 9442 kilogrammes ont été récoltés contre 6267 kilos en 2016 sur ces trois jours de vendanges, ce qui représentera environ 4700 bouteilles à terme.
Pour marquer l’évènement, les équipes ont partagé avec le client un moment convivial, offert par ce dernier autour d’une collation et de quelques viennoiseries